استراتژی برای تغییر باورهای ایده پردازی کارآفرینان؛ یک مرور نظام مند

نوع مقاله : مقالات پژوهشی- کیفی

نویسندگان

1 دانشجو دانشگاه رازی

2 دانشجوی دانشگاه تهران

3 استاد دانشگاه تهران

4 Faculty of Entrepreneurship

10.22059/jed.2023.365581.654269

چکیده

اهداف: باورها به اعمال، به ویژه در حوزه پویای کارآفرینی شکل می دهند. این تحقیق به طور انتقادی سفر تحول آفرین باورها را از محدود کردن به توانمندسازی که برای پرورش و تقویت روحیه کارآفرینی ضروری است، ارزیابی می کند. از طریق روش شناسی دقیق، استراتژی های چند وجهی محوری برای تنظیم مجدد باورها را آشکار می کند. مرکز تحقیق یادگیری شبکه ای است. مطالعات قبلی اهمیت آن را در بزرگ‌نمایی تعاملات اجتماعی و انتشار اطلاعات نشان داده‌اند، در نتیجه بر باورها و درک افراد از ویژگی‌های شخصیتی درونی و جنبه‌های هویتی تأثیر می‌گذارند. کارآفرینان، زمانی که توسط اعضای شبکه، مربیان، مشاوران و مربیان حمایت می‌شوند، در آب‌های تیره خودیابی حرکت می‌کنند، باورهای محدودکننده خود را شناسایی می‌کنند و سفرهای متحول کننده را آغاز می‌کنند.

روش‌ها: روش‌شناسی دقیق این مطالعه ریشه در رویکرد تحلیل موضوعی دارد که از یک سری مراحل سیستماتیک پیروی می‌کند. با شروع بررسی دقیق مقالات منتخب، این فرآیند سپس تمرکز خود را به ایجاد کدهای اولیه، متعاقبا شناسایی و ادغام مضامین مشابه، و در نامگذاری این موضوعات و تهیه گزارش های تلفیقی به اوج خود رساند. نرم افزار تجزیه و تحلیل، نرم افزار MaxQD می باشد که در استخراج و ترسیم جریان تحقیق بسیار موثر بوده است. هم افزایی مراحل ذکر شده، همراه با بینش از تحقیقات قبلی، مطالعه را به سمت پاسخگویی به سؤالات تحقیق هدایت کرد. بخش قابل توجهی از روش شناسی ریشه در انتخاب مقالات پژوهشی مرتبط داشت. یک جستجوی عمیق در دو پایگاه داده برتر، Scopus و Web of Science که به دلیل پوشش گسترده تحقیقات منتشر شده شناخته شده بودند، انجام شد. این جستجو بر روی مقالاتی به زبان انگلیسی در رشته های مدیریت، روانشناسی و کارآفرینی متمرکز بود. برای دستیابی به ویژگی، تعداد بیشماری از اصطلاحات، از جمله «باور کارآفرینی»، «مدل ذهنی»، «طرحواره»، «باور اصلی» و «باور میانی» در عناوین، چکیده‌ها و کلیدواژه‌های مقالات به کار گرفته شد. این جست و جو 260 مقاله به دست آورد که پس از بررسی دو مرحله ای مورد بررسی قرار گرفتند. بررسی اولیه، بر اساس عناوین و چکیده ها، مجموعه را به 164 مقاله محدود کرد. بررسی‌های عمیق بیشتر، به‌ویژه یافته‌ها و خروجی‌های آن‌ها، منجر به انتخاب نهایی ۴۰ مقاله شد که مرتبط‌ترین مقاله با موضوع تحقیق بود. دامنه مقالات منتخب از 2000 تا 2023 متغیر بود. جالب توجه است که نسبت قابل توجهی در مجلات معتبری مانند JBV، ET&P و آکادمی مدیریت منتشر شد.

یافته‌ها: این مقالات پس از بررسی دقیق، برای استخراج و تثبیت بینش‌هایی درباره سفر تحول‌آفرین باورها در کارآفرینی مورد استفاده قرار گرفتند. خودتنظیمی به عنوان محوری در فرآیند تغییر باور ظاهر شد و بر ارزش پرورش ذهنیت رشد تأکید داشت. شرکت‌کنندگان در مواجهه با سناریوهای محدودکننده، تلاش و انعطاف‌پذیری بیشتری را نشان دادند که به آموزش هدفمند در مورد خود تنظیمی نسبت داده می‌شد. مکانیسم‌های انعکاسی مانند مجلات این سفر درون‌نگر را تقویت کردند. علاوه بر این، نقش خودکارآمدی غیرقابل انکار بود. قضاوت در مورد سطوح خودکارآمدی به طور قابل ملاحظه ای بر پایداری و تلاش شرکت کنندگان در سختی ها تأثیر گذاشت که با تعامل با کارآفرینان باتجربه تقویت شد. جنبه روانشناختی ناهماهنگی شناختی بیش از حد فضای آن را ایجاد کرد و افراد را در مواجهه با باورهای متضاد به سمت درون نگری سوق داد.

نتیجه گیری: تنظیم مجدد باورها در کارآفرینی نیازمند یک رویکرد یکپارچه است. این پژوهش، از طریق تحلیل موضوعی جامع و بررسی ادبیات موجود، راهبردهای حیاتی برای دگرگونی باورها را برجسته می کند. یافته‌ها نه تنها بر تأثیر متقابل بین باورها و اقدامات کارآفرینانه تأکید می‌کنند، بلکه نقشه‌ای را برای دانشگاهیان و متخصصان ارائه می‌دهند و بر سیستم اعتقادی تأکید می‌کنند که به طور همزمان درون‌نگر و سازگار با چشم‌انداز کارآفرینی است.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Strategies for Modifying Entrepreneurial Ideation Beliefs: A Thematic Systematic Review

نویسندگان [English]

  • Ghanbar Mohammedi elyasi 2
  • Elaheh Hejazi 3
  • Ehsan Chitsaz 4
2 Tehran University professor
3 Tehran University professor
4 Faculty of Entrepreneurship
چکیده [English]

Objectives: Beliefs shape actions, especially in the dynamic realm of entrepreneurship. This research critically assesses the transformative journey of beliefs, from limiting to empowering, essential for fostering and strengthening an entrepreneurial spirit. Through meticulous methodology, it unveils the multifaceted strategies pivotal for recalibrating beliefs. Central to the research is network learning. Previous studies have highlighted its importance in magnifying social interactions and information dissemination, thereby influencing an individual's beliefs and understanding of their intrinsic personality traits and identity facets. Entrepreneurs, when supported by network members, mentors, consultants, and coaches, navigate through the murky waters of self-discovery, identifying their limiting beliefs and embarking on transformative journeys.

Methods: The rigorous methodology of this study is rooted in a thematic analysis approach, following a series of systematic steps. Commencing with a meticulous review of selected articles, the process then shifted focus to creating primary codes, subsequently identifying and merging similar themes, and culminating in the naming of these themes and preparation of consolidated reports. The software for analysing is MaxQD software, which was instrumental in extracting and mapping the research flow. The synergy of the outlined steps, along with insights from previous research, steered the study to address the research questions. A significant part of the methodology was rooted in the selection of relevant research articles. A deep-dive search was executed in two premier databases, Scopus and Web of Science, recognized for their extensive coverage of published research. The search focused on articles in English in the disciplines of management, psychology, and entrepreneurship. To achieve specificity, a myriad of terminologies, including 'entrepreneurial belief', 'mental model', 'schema', 'core belief', and 'intermediate belief', were harnessed in the titles, abstracts, and keywords of articles. The search yielded 260 articles, which were then subjected to two-stage scrutiny. The initial scrutiny, based on titles and abstracts, narrowed the pool to 164 articles. Further in-depth reviews, particularly of their findings and outputs, led to the final selection of 40 articles, deemed most relevant to the research topic. The span of the selected articles ranged from 2000 to 2023. Interestingly, a significant proportion were published in reputable journals such as JBV, ET&P, and the Academy of Management.

Findings: These articles, after rigorous review, were used to extract and consolidate insights on the transformative journey of beliefs in entrepreneurship. Self-regulation emerged as a linchpin in the belief transformation process, emphasizing the value of fostering a growth mindset. Participants showcased enhanced effort and resilience when faced with restrictive scenarios, attributable to targeted training on self-regulation. Reflective mechanisms like journals amplified this introspective journey. Moreover, self-efficacy's role was undeniable. Judgments on self-efficacy levels substantially influenced participants' persistence and effort in adversities, bolstered by interactions with seasoned entrepreneurs. The psychological facet of cognitive dissonance too carved its space, driving individuals towards introspection when confronted with conflicting beliefs.

Conclusion: recalibrating beliefs in entrepreneurship necessitates an integrative approach. This research, through a comprehensive thematic analysis and review of existing literature, accentuates the crucial strategies for belief transformation. The findings not only underscore the nuanced interplay between beliefs and entrepreneurial actions but also present a roadmap for academics and practitioners, emphasizing a belief system that's simultaneously introspective and adaptive to the entrepreneurial landscape

کلیدواژه‌ها [English]

  • Entrepreneurial beliefs
  • self-efficacy
  • network learning
  • self-regulated
  • systematic review