تبیین نقش رابطه ی رفتار شبکه سازی در رفتار کارآفرینانه( مطالعه موردی:شرکت های مستقر در پارک های علم وفناوری)

نویسندگان

1 کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

2 استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

چکیده

رفتار شبکه‌سازی، یکی از رویکردهای نوین مرتبط با رفتار کارآفرینانه به‌شمار می‌آید اما تاکنون تلاش‌های اندکی برای بررسی رابطه‌ی آن‌ها انجام شده است. از این منظر، هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه‌ی بین رفتار شبکه‌سازی و رفتار کارآفرینانه می‌باشد. این پژوهش کاربردی بوده و روش تحقیق آن از نوع هم‌بستگی است. نقش متغیرهای بررسی شده، در بین 137 نفر از مالکان شرکت‌های مستقر در سه پارک علم و فناوری دانشگاه‌های تهران، امیرکبیر و تربیت مدرس، با روش پیمایشی آزمون شده‌اند. برای گردآوری داده‌ها از ابزار پرسش‌نامه و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری، از ضریب هم‌بستگی پیرسون و رگرسیون گام‌به‌گام استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد بین رفتار شبکه‌سازی و رفتار کارآفرینانه، رابطه‌ی معناداری وجود دارد و از بین ابعاد رفتار شبکه‌سازی، به ترتیب ابعاد ایجاد، استفاده و حفظ ارتباطات، بیش‌ترین اثرگذاری را در رفتار کارآفرینانه دارند. "هم‌چنین پیشنهادهایی برای کارآفرینان و مالکان کسب‌وکارها به‌منظور بهبود رفتار کارآفرینانه رفتار شبکه‌سازی ارائه شده است."

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

تبیین نقش رابطه ی رفتار شبکه سازی در رفتار کارآفرینانه( مطالعه موردی:شرکت های مستقر در پارک های علم وفناوری)

نویسندگان [English]

  • سعید نقابی 1
  • رضا زعفریان 2
  • محسن یوسفی 1
  • مهران رضوانی 2
چکیده [English]

رفتار شبکه‌سازی، یکی از رویکردهای نوین مرتبط با رفتار کارآفرینانه به‌شمار می‌آید اما تاکنون تلاش‌های اندکی برای بررسی رابطه‌ی آن‌ها انجام شده است. از این منظر، هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه‌ی بین رفتار شبکه‌سازی و رفتار کارآفرینانه می‌باشد. این پژوهش کاربردی بوده و روش تحقیق آن از نوع هم‌بستگی است. نقش متغیرهای بررسی شده، در بین 137 نفر از مالکان شرکت‌های مستقر در سه پارک علم و فناوری دانشگاه‌های تهران، امیرکبیر و تربیت مدرس، با روش پیمایشی آزمون شده‌اند. برای گردآوری داده‌ها از ابزار پرسش‌نامه و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری، از ضریب هم‌بستگی پیرسون و رگرسیون گام‌به‌گام استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد بین رفتار شبکه‌سازی و رفتار کارآفرینانه، رابطه‌ی معناداری وجود دارد و از بین ابعاد رفتار شبکه‌سازی، به ترتیب ابعاد ایجاد، استفاده و حفظ ارتباطات، بیش‌ترین اثرگذاری را در رفتار کارآفرینانه دارند. "هم‌چنین پیشنهادهایی برای کارآفرینان و مالکان کسب‌وکارها به‌منظور بهبود رفتار کارآفرینانه رفتار شبکه‌سازی ارائه شده است."

آذر، عادل؛ مومنی، منصور (1389) آمار و کاربرد آن در مدیریت (جلد اول). سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت).

بزرگ نیا، سیدابوالقاسم؛ قهرمانی، سعید؛ شاهکار، غلامحسین (مترجم) عمیدی، علی (ویراستار) (1387) مبانی احتمال. دانشگاه صنعتی شریف، انتشارات علمی

محمدی الیاسی، قنبر؛ رکنی، ندا و طیبی، سید کمیل (1390). نقش شبکه‌های اجتماعی در تشخیص فرصت‌های کارآفرینی، توسعه کارآفرینی، 4(1):26-7.

Ajzen, I. (1991), the theory of planned behavior, Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50, 179-211

Baron, R. A., & Markman, G. D. (2003). Beyond social capital: the role of entrepreneurs' social competence in their financial success. Journal of Business Venturing, 18(1), 41-60.

Batjargal, B. (2010). Network dynamics and new ventures in China: A longitudinal study. Entrepreneurship & Regional Development: An International Journal, 22(2), 139 - 153.

Bird, Barbara. (1988). Implementing Entrepreneurial Ideas: The Case for Intention. Academy of Management Review, 13)3(, 442-453.

Birley, S. (1985). The role of networks in the entrepreneurial process. Journal of Business Venturing, 1(1), 107-117.

Brüderl, J., & Preisendörfer, P. (1998). Network support and the success of newly founded business. Small Business Economics, 10(3), 213-225.

Burt, R. (1995). Structural holes: The social structure of competition: Harvard Univ Pr.

Chell, E., & Baines, S. (2000). Networking, entrepreneurship and microbusiness behaviour. Entrepreneurship & Regional Development: An International Journal, 12(3), 195 - 215.

Covin, J. G., & Slevin, D. P. (1991). A conceptual model of entrepreneurship as firm behavior. Entrepreneurship: Theory and Practice, 16(1), 7-25.

Duygulu, E., & Kurgun, O. A. (2009). The effect of managerial entrepreneurship behavior on employee satisfaction: Hospitality managers’ dilemma. African Journal of Business Management, 3(11), 715-726.

Ferris, G., Treadway, D., Kolodinsky, R., Hochwarter, W., Kacmar, C., Douglas, C., & Frink, D. (2005). Development and validation of the political skill inventory. Journal of Management, 31(1), 126.

Forret, M. L., & Dougherty, T. W. (2001). Correlates of Networking Behavior for Managerial and Professional Employees. Group & Organization Management, 26(3), 283-311.

Forret, M. L., & Dougherty, T. W. (2004). Networking behaviors and career outcomes: differences for men and women? Journal of Organizational Behavior, 25(3), 419-437.

Gibb, A., Ritchie, J. (1982) Understanding the Process of Starting Small Businesses. International Small Business Journal, 1: 26-45.

Kadushin, C. 2002. The motivational foundation of social networks. Social Networks, 24: 77–91.

Krueger, N. F., Jr. and Carsrud, A.L. (1993). Entrepreneurial Intentions: Applying the theory of planned behaviour. Entrepreneurship and Regional Development, 5 (4), 315-330.

Kuratko, D. F., Ireland, R. D., Covin, J. G., & Hornsby, J. S. (2005). A Model of Middle-Level Managers’ Entrepreneurial Behavior. Entrepreneurship Theory and Practice, 29(6), 699-716.

Lumpkin, G.T., Dess, G.G. (1996) Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking It to Performance. Academy of Management Review, Vol. 21, No. 1, PP. 135-172.

MacMillan, I. C., Katz, J. A. (1992) Idiosyncratic milieus of entrepreneurial research: the need for comprehensive theories. Journal of Business Venturing, 7 (1), 1-8.

Mair, J. (2005). Entrepreneurial behavior in a large traditional firm: Exploring key drivers. Corporate entrepreneurship and venturing, 49-72.

Mair, J. Marti, I. (2006) Social entrepreneurship research: A source of explanation, prediction, and delight. Journal of World Business, 41, 36–44.

Michael, J., & Yukl, G. (1993). Managerial level and subunit function as determinants of networking behavior in organizations. Group & Organization Management, 18(3), 328.

Miller, D. (1983) The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms. Management Science, Vol. 29, No. 7, PP. 770-791.

Pearce, J. A., Kramer, T. R., & Robbins, D. K. (1997). Effects of managers' entrepreneurial behavior on subordinates. Journal of Business Venturing, 12(2), 147-160

Rauch, A., & Frese, M. (2000). Psychological approaches to entrepreneurial success. A general model and overview of findings. In C. L. Cooper, & I. T. Robertson (Eds.), International review of industrial and organizational psychology , 101-142

Rauch, A.J., Frese, M. (2007) Born to be an entrepreneur? Revisiting the personality approach to entrepreneurship. The psychology of entrepreneurship.The organizational frontiers, 41-65.

Singh, R., Hills, G., Hybels, R., & Lumpkin, G. (1999). Opportunity recognition through social network characteristics of entrepreneurs. Frontiers of entrepreneurship research, 228–241.

Scheiner, C.W. (2009) Fundamental Determinants of Entrepreneurial Behaviour. Gabler,7-9.

Shapero, A., Sokol, L. (1982) The social dimension of entrepreneurship in Kent, Calvin A, Sexton, Donald L., and Vesper, Karl H., Encyclopaedia of Entrepreneurship, Prentice Hall, Englewood, NJ.

Stevenson, H.H., Jarillo, J.C. (1990) A Paradigm of Entrepreneurship: Entrepreneurial Management. Strategic Management Journal, Vol. 11, Issue 5, PP. 17-27.

Thompson, J. (2005). Proactive Personality and Job Performance: A Social Capital Perspective. Journal of Applied Psychology, 90(5), 10-11.

Van Dam, K., Schipper, M., & Runhaar, P. (2010). Developing a competency-based framework for teachers' entrepreneurial behaviour. Teaching and Teacher Education, 26(4), 965-971.

Walker, R. (2007). It’s Where You Are That Matters: The Networking Behaviour of English Local Government Officers. Public Administration, 85(3), 739-756.

Wanberg, C. R., Kanfer, R., & Banas, G. T. (2000). Predictors and outcomes of networking intensity among unemployed job seekers. Journal of Applied Psychology, 85, 491- 503

Wolff, H.-G., & Moser, K. (2009). Effects of Networking on Career Success. Journal of Applied Psychology, 94(1), 196-206.

Wolff, H.-G., Schneider-Rahm, C. I., & Forret, M. L. (2011). Adaptation of a German Multidimensional Networking Scale into English. European Journal of Psychological Assessment, 27(4), 244-250.

Wolff, H., & Moser, K. (2006). Development and validation of a networking scale. DIAGNOSTICA-GOTTINGEN-, 52(4), 161.

Wolff, H., Moser, K., & Grau, A. (2008). Networking: Theoretical foundations and construct validity. Readings in applied organizational behavior from the Lüneburg Symposium.

Wolff, H. G., & Muck, P. M. (2009). Personality and networking: An analysis based on the interpersonal circumplex, 8(3), 106-116.

Yang, M. 1994. Gifts, favors and banquets: The art of social relationships in China. Ithaca, NY:Cornell University Press.

Zahra, S., Dess, G.G. (2001) Entrepreneurship as a field of research: Encouraging dialogue and debate. Academy of Management Review, 26 (1), 8-20.

Zali, M., Schøtt, T., Kordnaeij, A., Najafian, M., (2011) Entrepreneurs' networks affecting innovation: Firms in Iran and Denmark. African Journal of Business Management.5(28)

Zampetakis, L. A., Kafetsios, K., Bouranta, N., Dewett, T., Moustakis, V. S. (2009) On the relationship between emotional intelligence and entrepreneurial attitudes and intentions.  International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, (15), 595-618.