فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی

فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی

بررسی تحلیلی- تطبیقی ساختار کیریتسو(Keiretsu) ژاپن و هلدینگ‌ها در ایران: فرصت‌ها و چالش‌ها

نوع مقاله : مقالات پژوهشی- کیفی

نویسندگان
1 گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
2 گروه اقتصاد ، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
10.22059/jed.2026.403658.654589
چکیده
چکیده


هدف: هدف اصلی این پژوهش، انجام یک تحلیل تطبیقی چندوجهی میان دو الگوی بنگاه‌داری، یعنی «کیریتسو» در ژاپن و «هلدینگ» در ایران است. این مطالعه در پی آن است تا فراتر از مقایسه‌های شکلی، به شناسایی و تبیین تفاوت‌های بنیادین در منطق حاکمیتی، سازوکارهای نهادی، و زمینه‌های اقتصادی-سیاسی شکل‌دهنده به هر یک از این الگوها بپردازد. به طور مشخص، پژوهش سه هدف فرعی را دنبال می‌کند: اول، کالبدشکافی دقیق مولفه‌های ساختاری و کارکردی کیریتسوها (شامل مالکیت متقابل، نقش بانک اصلی و شرکت بازرگانی عمومی) و هلدینگ‌های ایرانی (شامل مالکیت متمرکز، کنترل هرمی و مدیریت پورتفوی). دوم، تحلیل تأثیر محیط نهادی متمایز دو کشور (دولت توسعه‌گرا و ثبات اقتصادی در ژاپن در مقابل بی‌ثباتی مزمن و انحصارات در ایران) بر تکامل و عملکرد این ساختارها. سوم، ارائه یک چارچوب مفهومی و سیاستی برای فهم چالش‌های هلدینگ‌های ایرانی و شناسایی فرصت‌های قابل اقتباس (و نه تقلید) از منطق کیریتسوها به منظور ارتقای هم‌افزایی صنعتی، نوآوری و سرمایه‌گذاری بلندمدت در اقتصاد ایران.


روش: این کیفی و از منظر هدف، کاربردی-توسعه‌ای است. رویکرد اصلی اتخاذ شده، تحلیلی- تطبیقی در سه سطح، 1. سطح ساختاری: مقایسه جزءبه‌جزء عناصر کلیدی دو الگو، شامل حاکمیت شرکتی، ساختار مالکیت، نظام تأمین مالی و روابط بین‌بنگاهی، 2. سطح زمینه‌ای: بررسی و تطبیق بستر تاریخی، فرهنگی، اقتصادی و سیاسی که هر الگو در آن رشد کرده است و3. سطح سیاستی: تحلیل قوانین، مقررات و سیاست‌های کلان اقتصادی مؤثر بر این ساختارها و شناسایی خلأهای موجود. گردآوری داده‌ها به شیوه اسنادی و کتابخانه‌ای با تمرکز بر منابع علمی معتبر (مقالات، کتب و گزارش‌های پژوهشی) داخلی و بین‌المللی صورت گرفته است. تحلیل داده‌ها نیز مبتنی بر تحلیل محتوای کیفی و استدلال تطبیقی بوده و برای تضمین اعتبار یافته‌ها از راهبرد مثلث‌سازی منابع استفاده شده است تا روایی و پایایی تحقیق افزایش یابد.


یافته‌ها: کیریتسوها به عنوان شبکه‌های همکاری افقی، مبتنی بر سهامداری متقابل، حاکمیت شورایی مبتنی بر اجماع و حمایت نهادهای محوری استراتژیک (بانک اصلی و شرکت بازرگانی عمومی) شکل گرفته‌اند. این ساختار که محصول یک دولت توسعه‌گرا، ثبات اقتصادی و فشار رقابت جهانی است، منجر به خلق هم‌افزایی صنعتی، سرمایه‌گذاری بلندمدت (سرمایه صبور) و نوآوری پایدار شده است. در مقابل، هلدینگ‌های ایرانی عمدتاً ساختارهای هرمی و عمودی با مالکیت متمرکز دولتی یا شبه‌دولتی هستند که در یک بستر نهادی با بی‌ثباتی اقتصادی، تورم مزمن و انحصار داخلی تکامل یافته‌اند. این مدل که بر کنترل دستوری و مدیریت پرتفوی مالی کوتاه‌مدت استوار است، از چالش‌هایی نظیر بی‌ثباتی مدیریتی، فقدان هم‌افزایی عملیاتی بین شرکت‌های تابعه و ضعف در نوآوری رنج می‌برد.


نتیجه: بهبود عملکرد هلدینگ‌های ایرانی یک پروژه صرفاً مدیریتی نیست، بلکه مستلزم اصلاحات چندلایه و یکپارچه در محیط نهادی است. این اصلاحات شامل شفاف‌سازی ساختار مالکیت، اصلاح نظام تأمین مالی به سمت سرمایه‌گذاری هوشمند، بازآفرینی بازار کار و تحول سیاست علم و فناوری به سمت نوآوری شبکه‌ای است. الگوبرداری از کیریتسو نه به معنای تقلید شکلی، بلکه نیازمند درک عمیق منطق نهادی و بازطراحی سیاست‌های اقتصادی در ایران برای گذار از کنترل بوروکراتیک به یک اکوسیستم مولد و رقابت‌پذیر است.


کلیدواژه‌ها: ایران، حاکمیت شرکتی، ژاپن، کیریتسو، هلدینگ.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Analytical-Comparative Study of the Structure of Japan’s Keiretsu and Iran’s Holding Companies: Opportunities and Challenges

نویسندگان English

nabi omidi 1
Bita Shaygani 2
1 Department of Management, Faculty of Management, Payame Noor University (PNU), Tehran, Iran.
2 , Department of Economics, Faculty of Management, Payame Noor University (PNU), Tehran, Iran
چکیده English

ABSTRACT





Objective: The primary objective of this research is to conduct a multi-faceted comparative analysis between two corporate models: the “Keiretsu” in Japan and the “Holding Company” in Iran. The study seeks to move beyond formal comparisons to identify and explain the fundamental differences in the governance logic، institutional mechanisms، and the socio-political contexts shaping each model. Specifically، the research pursues three sub-goals: first، to perform a detailed deconstruction of the structural and functional components of Keiretsu (including cross-shareholding، the role of the main bank، and the general trading company) and Iranian holding companies (including concentrated ownership، hierarchical control، and portfolio management). Second، to analyze the impact of the distinct institutional environments of the two countries (a developmental state and economic stability in Japan versus chronic instability and monopolies in Iran) on the evolution and performance of these structures. Third، to present a conceptual and policy framework for understanding the challenges of Iranian holding companies and identifying opportunities for adapting (rather than imitating) the logic of Keiretsu to promote industrial synergy، innovation، and long-term investment in the Iranian economy.





Method: This research adopts a qualitative paradigm and is applied-developmental in its purpose. The core approach is analytical-comparative، implemented across three distinct yet interconnected levels: 1) Structural Level: A component-wise comparison of the key elements of both models، including corporate governance، ownership structure، financing systems، and inter-firm relationships. 2) Contextual Level: An examination and comparison of the historical، cultural، economic، and political contexts in which each model has evolved. 3) Policy Level: An analysis of the laws، regulations، and macroeconomic policies affecting these structures and the identification of existing gaps. Data were collected through documentary and library research، focusing on reputable domestic and international scholarly sources (articles، books، and research reports). Data analysis was based on qualitative content analysis and comparative reasoning. To ensure the credibility of the findings، a data triangulation strategy was employed to enhance the validity and reliability of the research.





Results: The findings reveal a profound contrast between the two models. Japanese Keiretsu have evolved as horizontal and flexible collaborative networks، characterized by: cross-shareholding، which serves as a buffer against hostile takeovers and short-term capital market pressures; consensus-based council governance built on mutual trust; and the strategic role of two pivotal institutions—the Main Bank as the provider of “patient capital”، and the “Sogo Shosha” (general trading company) as a facilitator of global markets and information. This structure، forged in the context of a developmental state and a stable economy، has led to the creation of industrial-technological synergy، long-term R&D investments، and sustainable innovation.In contrast، Iranian holding companies are predominantly vertical and hierarchical structures with concentrated (mostly state or quasi-state) ownership. This model، a product of an unstable institutional environment، chronic inflation، and a rentier-monopolistic economy، is centered on command-and-control governance and short-term financial portfolio management. The findings highlight its structural challenges، including: managerial instability stemming from political shifts، a lack of operational and strategic synergy among subsidiary companies (which often act as isolated islands)، weakness in technological capital accumulation، and a tendency towards profitability through non-productive activities rather than innovation and competitiveness.





Conclusion: This research concludes that improving the performance of Iranian holding companies is not merely a managerial project but an institutional super-project requiring integrated، multi-layered reforms. Benchmarking against the Keiretsu should not entail a simplistic، formal imitation of its structure، as its logic of success is deeply rooted in Japan’s institutional context. Instead، lessons should be drawn from its governing logic. Accordingly، key policy implications include: transitioning from concentrated state ownership towards ownership transparency and diversification; reforming the financial system by creating developmental financial institutions akin to the “main bank” to provide smart and patient investment; institutionally revitalizing the labor market to foster stability and specialization; and transforming science and technology policy from a linear approach to one of networked، ecosystem-based innovation. Ultimately، the transition from a bureaucratic، control-oriented economy to a productive، competitive، and network-based collaborative ecosystem is the core prerequisite for the evolution of Iranian holding companies into more efficient and innovative models.





Keywords: Japan، Holding Company، Iran، Keiretsu.

کلیدواژه‌ها English

Japan
Holding Company
Iran
Keiretsu
Ambos, B., & Mahnke, V. (2010). How do MNC headquarters add value?. Management International Review, 50(4), 403-412. http//doi.org/10.1007/s11575-010-0040-5
Amirian Jahromi,F , Hosseini Pooya,S M and Zahedian,M . (2023). Comparison of specialized parent and subsidiary companies with similar companies and titles in Iranian and American law. The Journal of Modern Research on Administrative Law, 5(14), 395-423. http//doi.org/10.22034/mral.2022.561188.1374
An، D. (2017). Japan’s national innovation system: University-industry collaboration and the role of government. In H. S. Chesbrough، S. M. Kim، & D. G. Lee (Eds.)، New Frontiers in Open Innovation. Oxford University Press.147-164
Aoki، M. (2010). Corporations in evolving diversity: Cognition، governance، and institutions. Oxford University Press.
Buchanan، B. G.، Chai، D.، & Deakin، S. (2020). Corporate ownership and control in Japan: The rising power of foreign investors. Seattle University Law Review، 43(2)، 401-443.
Ciabuschi، F.، Dellestrand، H.، & Holm، U. (2012). The role of headquarters in thecontemporary MNC. Journal of International Management، 18(3)، 213-223.
Collis، D.، Young، D.، & Goold، M. (2007). The size، structure، and performance of corporate headquarters. Strategic Management Journal، 28(4)، 383-405. http//doi.org/10.1002/smj.595
Fallah, M. A. , Heidari, A. , Aghazade, H. and A'arabi, S. M. (2020). The Roles of Iranian Parent Enterprises in Creating and Destroying Value: A Multiple Case Study. Journal of Business Management, 12(2), 262-284. http//doi.org/10.22059/jibm.2019.271925.3369
Gerlach، M. L. (2020). Alliance capitalism: The social organization of Japanese business. University of California Press.
Ghalvazi,G , Rostami,M Z , Maghsoudi,H R and Keshavarzian,S . (2023). Identifying the main production challenges in the petrochemical industry (case study: Persian Gulf Holding Petrochemical Industries). Strategic Management Thought, 17(2), 35-74. http//doi.org/10.30497/smt.2023.244857.3487
Hall، P. A.، & Soskice، D. (2001). Varieties of capitalism: The institutional foundations of comparative advantage. Oxford University Press.
Iwata، K. (2020). Inter-firm cooperation and innovation in Japanese keiretsu. Technovation، 96–97، 102123.
Kato، H. (2022). Banking relationships and long-term finance in Japan. Journal of Banking & Finance، 134، 106290.
 keiretsu: A network perspective. Corporate Governance: An International Review، 29(1)، 25–40.
Landau، C.، & Bock، C. (2013). Value creation through vertical intervention of corporate centres in single business units of unrelated diversified portfolios–the case of private equity firms. Long Range Planning، 46(1-2)، 97-124.
Lin، Y.، & Sun، L. (2021). Institutional environments and innovation in emerging markets: Evidence from China. Research Policy، 50(3)، 104121
Menz، M.، Kunisch، S.، & Collis، D. J. (2015). The corporate headquarters in the contemporary corporation: Advancing a multimarket firm perspective. The Academy of Management Annals، 9(1)، 633-714.
Mirmohammadi, S. M. , and Izadkhah, M. M. (2012) Performance evaluation model of subsidiary companies in holding companies based on balanced scorecard. Case study: Sina Food Industries Holding. Business Management Perspective, 12(15), 171-195
Miyazaki، K. (2020). Revisiting the Japanese Keiretsu: Contemporary Relevance and Evolution. Journal of East Asian Studies، 20(3)، 429-447.
Mochizuki، H. (2018). Banking system reform in Japan. In M. H. D. D. van der Weyer (Ed.)، The Palgrave Handbook of European Banking (pp. 829–852). Palgrave Macmillan.
Nakamura، H. (2020). The role of trading companies in the keiretsu system. Asian Business & Management، 19(1)، 88–109. https://doi.org/10.1057/s41291-019-00098-4
Puranam، P.، & Vanneste، B. (2016). Corporate strategy: Tools for analysis and decisionmaking. Cambridge University Press
Rezaee, A. (2017). The Liability of a Mother Company Towards its Subsidiary (A Comparative Study between the French, Belgian and Iranian Legal Systems). Comparative Law Review, 8(1), 151-177. http//doi.org/10.22059/jcl.2017.62528
Saito، T. (2016). Keiretsu and Corporate Governance in Japan: Re-examining the Rise and Fall of Bank-centric Networks. Corporate Governance: An International Review، 24(2)، 123-137.
Suzuki، K.، Yamaguchi، T.، & Nakamoto، Y. (2021). Patient capital and innovation: Insights from Japanese keiretsu. Research Policy، 50(8)، 104297. http//doi.org/10.1016/j.respol.2021.104297
Takahashi، H. (2019) Vertical Integration and Innovation: Evidence from Japanese Keiretsu. Industrial and Corporate Change، 28(1)، 131-152.
Tanaka، Y.، Saito، T.، & Kim، J. (2022). Financial institutions and keiretsu governance in Japan: Long-term partnerships and strategic roles. Journal of Financial Economics، 146(3)، 857–874.
Watanabe، T. (2020). Collective decision-making and corporate performance in keiretsu groups. Management Decision، 58(9)، 1827–1842.
Yamaguchi، K. (2018). Decline of the life-time employment system and the increase of temporary employment in Japan. SSJ Data Archive Research Paper Series، 69. Institute of Social Science، The University of Tokyo.
Yamamoto، T.، & Lee، H. (2021). Operational synergies in keiretsu networks: Evidence from manufacturing firms. Strategic Management Journal، 42(7)، 1345–1365.
Yoshikawa، T.، & Rasheed، A. A. (2020). Convergence of corporate governance: Critical review and future directions. Corporate Governance: An International Review، 28(2)، 103-121.