TY - JOUR ID - 51558 TI - بررسی نقش میانجی سبک شناختی بر رابطه سرمایه انسانی و قصد کارآفرینانه (مورد مطالعه: دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر دانشگاه تهران) JO - فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی JA - JED LA - fa SN - 2008-2266 AU - مرادی, محمد علی AU - زالی, محمدرضا AU - محمدی, فریبا AD - استادیار دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران AD - کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشگاه تهران Y1 - 2014 PY - 2014 VL - 7 IS - 1 SP - 113 EP - 131 KW - سرمایه انسانی KW - سرمایه روان شناختی KW - سبک شناختی KW - قصد کارآفرینانه DO - 10.22059/jed.2014.51558 N2 - رشد نامتناسب ظرفیت اشتغال­زایی با افزایش تعداد دانش­آموختگان دانشگاه­ها بیکاری دانش­آموختگان را به معضلی مهم در کشور تبدیل کرده است. یکی از راه­های اشتغال، کارآفرینی و بهترین پیش­بینی­کنندة آن، قصد است؛ همچنین یکی از عوامل مؤثر در شکل­گیری قصد کارآفرینانه سرمایة انسانی است. پژوهش حاضر تلاش می­کند تا رابطة سرمایة انسانی و قصد کارآفرینانه را از طریق متغیرهای میانجی سبک­شناختی شهودی و منطقی بسنجد. در این پژوهش، سرمایة روان­شناختی و متغیرهای فردی متغیرهای کنترلی در نظر گرفته شده­اند. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق، کمی و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعة آماری پژوهش حاضر را دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکدة مهندسی برق و کامپیوتر دانشگاه تهران تشکیل داده­اند که با استفاده از فرمول کوکران، 140 پرسشنامه به صورت تصادفی در دسترس از دانشجویان گردآوری شد. نتایج این پژوهش رابطة مثبت سرمایة انسانی و قصد کارآفرینانه را تأیید می­کند؛ همچنین اثر سرمایة روان­شناختی و متغیرهای فردی بر قصد از طریق متغیرهای میانجی سبک ­شناختی شهودی و منطقی به اثبات رسید. این در حالی است که آموزش تنها از طریق سبک ­شناختی منطقی و تجربة پیشین از طریق سبک ­شناختی شهودی بر قصد کارآفرینانه مؤثرند. UR - https://jed.ut.ac.ir/article_51558.html L1 - https://jed.ut.ac.ir/article_51558_137686cbe0b88a13aec56280331c47bf.pdf ER -